Chegar à terceira idade não significa necessariamente envelhecer, mas sim é a oportunidade de amadurecer, é um período da vida em que se desenvolve a capacidade em olhar mais para dentro de si, a ver o mundo com mais leveza, como realmente ele é, com o que tem de bom e de ruim, de feio e de belo. É tempo de desacelerar, de ser mais seletivo nas escolhas e nos propósitos, ampliar a consciência de que o ser vale muito mais que o ter, porque o ser é perene e o ter é efêmero.
É um tempo também, da moderação, do equilíbrio e da serenidade.
A terceira idade é o período da consolidação, oportuniza a sedimentação do conhecimento, e proporciona o sentimento de utilidade no que concerne a ajudar, a ensinar e a fazer despertar nos mais jovens o que é o real sentido da existência, da humanidade.
Necessário porém, romper com o paradigma do etarismo na sociedade e dar a chance aqueles que estão na maturidade à contribuir para um mundo melhor, mais solidário, mais fraterno e mais socialmente justo.
A experiência, os conhecimentos e as habilidades do colaborador que está na terceira idade são muito importantes às organizações, e podem contribuir de forma decisiva no alcance dos objetivos e metas das instituições, tanto públicas, quanto privadas e do terceiro setor.
Marco Aurélio Barbosa D’ Oliveira
