Assédio moral consiste basicamente na prática de conduta abusiva, via de regra de forma intencional e reiterada, na qual pode atingir a integridade física e psíquica, a honra e a dignidade das pessoas, podendo ocorrer por meio de palavras, atitudes, gestos ou comportamentos que proporcionem constrangimento e desconforto, bem como outras consequências de maior gravidade.No […]
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As relações de trabalho interferem de forma muito significativa na produção de resultados e entregas das organizações, portanto, é algo que deve merecer uma atenção especial.Estruturar um plano direcionado no sentido de “humanizar” as relações de trabalho é fundamental às organizações no propósito do alcance de seus objetivos e metas e ao cumprimento de sua […]
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Preocupar-se com o meio ambiente dever ser tarefa de todos e nos diversos segmentos, uma vez que a conservação e preservação dos recursos naturais é de fundamental importância no propósito da qualidade de vida e o bem-estar social, é, também, um atributo do exercício da cidadania e da responsabilidade social.Assim, deve ser compromisso das organizações, […]
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A comunicação se constitui em ferramenta fundamental nas organizações, sejam elas, públicas, privadas ou do terceiro setor, portanto deve merecer atenção especial, de modo que os ruídos sejam minimizados e não interfiram negativamente no desenvolvimento das atividades.Assim, é importante o estabelecimento de um plano de comunicação no ambiente organizacional, que seja coerente com a missão, […]
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A elaboração e implementação de um Plano de Cargos e Salários, nas organizações, públicas, privadas ou do terceiro setor é de fundamental importância com vistas a estruturação das atividades no contexto das mesmas, bem como contribui na atração e retenção de talentos humanos com capacidade em assegurar o cumprimento da missão institucional e em realizar […]
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Nos dias atuais é muito complicado e difícil a manutenção do bom humor no contexto das organizações, em razão de toda sorte de pressão as quais as pessoas são submetidas no cotidiano, são os problemas no lar, no trânsito, no relacionamento com os demais, são as exigências cada vez maiores, enfim, um conjunto de fatores […]
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Vivemos em um mundo onde as transformações e as mudanças acontecem cada vez mais rápidas, fruto do avanço das novas tecnologias e das exigências impostas pelas necessidades crescentes e as demandas da sociedade. Um mundo onde a informação e a interatividade ocupam espaços estratégicos.Diante deste quadro, são os inúmeros os desafios no sentido de se […]
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Como construir indicadores na elaboração de projetos nas organizações.
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Inicialmente é importante a compreensão do que é um Planejamento Estratégico no sentido amplo. Planejamento Estratégico é o processo que estabelece objetivos, metas e diretrizes operacionais de uma organização, com a concepção de uma agenda de curto, médio e longo prazo, em conformidade às prioridades e demandas levantadas, realizado a partir da análise dos cenários […]
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As habilidades socioemocionais referem-se à maneira como as pessoas conseguem lidar com suas próprias emoções, bem como no processo de interação com o outro e de que forma reagem diante das diversas situações, além disso, também, na tomada de decisões.A empatia, a eficácia na comunicação, a resiliência, a inteligência emocional e a habilidade em conviver […]
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