Como construir indicadores na elaboração de projetos nas organizações.
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Categoria: Opinião
Casa da Mulher Brasileira celebra 10 anos com balanço histórico e compromisso renovado no combate à violência contra a mulher
A Casa da Mulher Brasileira de Campo Grande (CMB), primeira do país, comemorou seus 10 anos de atuação em uma noite marcada por emoção, reflexões e reafirmação de compromissos. O evento, realizado na Casa de Cultura de Campo Grande, reuniu autoridades, representantes da rede de proteção e a comunidade, celebrando os avanços no enfrentamento à […]
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Sem celular, pais e alunos enfrentam nova realidade na volta às aulas em Campo Grande
Alunos da Rede Municipal de Educação retornam à sala de aula nesta segunda-feira (10). Neste ano, a proibição do celular em todas as escolas é uma determinação do Ministério da Educação. Para amenizar a ansiedade e saudade de casa, crianças e adolescente se amparam com brinquedos ou mantas. Na porta da escola no Centro, Melina […]
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A integração, vida e trabalho
Durante muito tempo predominou a premissa de que havia uma separação entre a vida pessoal e a vida profissional, com a mensagem de que problemas no cotidiano familiar não tinham nenhuma interferência no exercício das atividades profissionais, e vice-versa. Era como se o ser humano pudesse ser dividido em dois segmentos.Porém com o passar do […]
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O Profissional da terceira idade nas Organizações
Chegar à terceira idade não significa necessariamente envelhecer, mas sim é a oportunidade de amadurecer, é um período da vida em que se desenvolve a capacidade em olhar mais para dentro de si, a ver o mundo com mais leveza, como realmente ele é, com o que tem de bom e de ruim, de feio […]
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Pesquisa revela que só 5 em cada 10 meninos adolescentes têm certeza se são amados pelo pai
Os dados são do estudo nacional “Meninos: Sonhando os homens do futuro”, que ouviu mais de 4 mil adolescentes. O projeto é viabilizado pela Natura e idealizado pelo Instituto PDH e PapodeHomem, com apoio do Pacto Global da ONU no BrasilIntitulada “Meninos: Sonhando os homens do futuro”, a pesquisa nacional revela que 5 em cada […]
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A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES.
Na gestão de pessoas a capacitação profissional se traduz em atividade estratégica nas organizações no propósito da otimização das ações com vistas ao alcance dos objetivos e metas estabelecidos na instituição, isso vale, para as organizações públicas, privadas e do terceiro setor.A capacitação profissional deve abranger além dos aspectos cognitivos, em termos de transmissão de […]
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A TRANSIÇÃO DE CARREIRA PROFISSIONAL
A transição de carreira se refere a mudança que um profissional faz tanto no que se relaciona à sua área de atuação, quanto para outras áreas, inclusive em direção ao empreendedorismo.São inúmeros os fatores determinantes para a busca da transição de carreira, seja quanto ao fato de se ter atingido o ápice na sua trajetória […]
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Os Desafios para o acesso ao mercado de trabalho
O ingresso ao mercado de trabalho é a grande expectativa dos jovens e mesmo daqueles que por uma razão ou outra, tenham a necessidade na sua reinserção.Há que se considerar, entretanto, que para ter acesso às organizações na busca do exercício profissional é preciso superar alguns obstáculos, o primeiro refere-se à concorrência, a competição, e […]
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TRABALHANDO NA CONSTRUÇÃO DE EQUIPES BRILHANTES NAS ORGANIZAÇÕES
A gestão eficaz e otimizada das pessoas é essencial e crucial para o êxito das organizações, públicas, privadas e do terceiro setor, e uma atividade fundamental neste mister, refere-se à construção dos times e equipes de trabalho com a capacidade em desenvolver atividades capazes de propiciar o êxito organizacional.Em seu livro “Equipes Brilhantes”, o escritor […]
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